2019-12-07T21:58:49+03:00

Больничный, лечение на курорте, реабилитация после травмы: На какую помощь могут рассчитывать работающие приморцы

Региональное отделение Фонда социального страхования России и «Комсомольская правда» провели «круглый стол», где рассказали о профилактике несчастных случаев на рабочих местах и развитии государственных социальных услуг
«Круглый стол» собрал экспертов, рассказавших о профилактике несчастных случаев на рабочих местах и развитии государственных социальных услуг.«Круглый стол» собрал экспертов, рассказавших о профилактике несчастных случаев на рабочих местах и развитии государственных социальных услуг.Фото: Вадим ПОПОВ
Изменить размер текста:

Население Приморья хорошо помнит, как недавно на танкере «Залив Америка» взорвался газ. В результате погибли три члена экипажа. Компания заявила о том, что выплатит семьям моряков по 1 миллиону рублей. Так как жизни дальневосточников были застрахованы, их родные получат еще и страховые выплаты.

Это ЧП - один из самых серьезных примеров получения производственной травмы в текущем году. Поэтому вопрос профилактики травматизма и реабилитации пострадавших сейчас как никогда актуален.

МОТИВАЦИЯ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЙ

Давайте сперва разберемся с тем, какие функции включает в себя социальное страхование. Федеральный закон «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» был принят 24 июля 1998 года. Его основной задачей является обеспечение социальной защиты застрахованных граждан, то есть лиц, состоящих в трудовых отношениях.

- В соответствии с этим законом Фонд осуществляет основные функции по обеспечению страхования. Сюда входит огромный спектр расходов, среди которых - аккумулирование страховых взносов и обеспечение лечения застрахованных лиц в случае получения травм на производстве, - рассказывает Наталья Спиридонова, заместитель управляющего ФСС по Приморскому краю. - В случае если в Бюро медико-социальной экспертизы работнику установят утрату трудоспособности, он будет иметь право на медицинскую и социальную реабилитацию. В нее входят санаторно-курортное лечение, обеспечение протезами и лекарствами и др.

Кроме того, Фонд участвует в финансировании предупредительных мер. Это способствует снижению производственного травматизма.

Для того чтобы у работодателей появилась мотивация на улучшение условий труда сотрудников, Фонд проделывает масштабную работу. Фонд финансирует обеспечение предупредительных мер, направленных на предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также устанавливает скидки и надбавки к страховым тарифам на обязательное социальное страхование.

В Приморье зарегистрировано более 70 тысяч предприятий-страхователей, большая часть которых находится во Владивостоке, и свыше 600 тысяч работников - половина из них также жители дальневосточной столицы.

Благодаря финансированию компании могут проводить оценку труда, обучать охране труда, приобретать средства индивидуальной защиты, осуществлять медицинские осмотры, отправлять сотрудников на санаторно-курортное лечение и проводить другие мероприятия.

КУРОРТ? РЕАБИЛИТАЦИЯ!

Выплаты делятся на две категории: единовременная и ежемесячная. С 1 февраля 2019 года максимальный размер единовременной выплаты составил 150 768,44 рубля. В случае гибели пострадавшего в результате несчастного случая на производстве размер единовременной выплаты составляет 1 миллион рублей.

К слову, в этом году появилось нововведение для пенсионеров и предпенсионеров в виде санаторно-курортного лечения. Важно отметить, что в 2001 году Фонд начал предоставлять возможность направить 20% от суммы страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер. В 2019 году объем средств был увеличен до 30%, с условием что дополнительные 10% работодатели направят на санаторно-курортное лечение для работников предпенсионного и пенсионного возраста.

Таким образом, в 2019 году путевки получат 752 работника предприятий региона, из них больше 220 работников предпенсионного и пенсионного возраста.

- За пять лет количество надбавок снизилось на 28%, количество скидок увеличилось более чем в 4 раза. Это значит, что у нас все больше и больше страхователей уделяют повышенное внимание охране труда, - отмечает Александр Калашников, начальник отдела страхования профессиональных рисков ФСС по Приморскому краю. - Размер установленной скидки или надбавки не может превышать 40% страхового тарифа. Чтобы получить скидку, нужно обратиться в Фонд социального страхования. Скидки не устанавливаются, если у страхователя в прошлом году был случай со смертельным исходом.

По словам Натальи Спиридоновой, взаимоотношения работодателя и работника должны быть честными. Заработная плата в трудовом договоре должна быть белая. В противном случае он не сможет рассчитывать на страховые выплаты.

Фондом также оказывается психологическая помощь пострадавшим на производстве. Это как раз зона ответственности реабилитационного менеджмента.

Понравился материал?

Подпишитесь на еженедельную рассылку, чтобы не пропустить интересные материалы:

Нажимая кнопку «подписаться», вы даете свое согласие на обработку, хранение и распространение персональных данных

 
Читайте также