В Приморье отметили вклад профсоюза жизнеобеспечения в развитие отрасли

Вручение федеральных профсоюзных наград активистам отрасли. Фото: Федерация профсоюзов Приморского края

На торжественном мероприятии, посвященном Дню работников жилищно-коммунального хозяйства, прошедшем в Правительстве Приморского края, особое внимание было уделено роли профсоюза жизнеобеспечения в развитии отрасли и укреплении социального партнерства в регионе.

Как отметил заместитель Председателя Правительства Приморского края Владимир Малюшицкий, профсоюз жизнеобеспечения Приморья под руководством Светланы Кожухарь многие годы является движущей силой, которая обеспечивает и контролирует защиту трудовых прав сотрудников предприятий Приморья, ведет активную работу по созданию достойных условий труда, занимается внутрикорпоративной жизнью отрасли, включая развитие спорта на предприятиях, патриотических, культурных и других мероприятий, создающих внутрикорпоративную атмосферу единения и сплоченности людей в коллективах.

Владимир Малюшицкий поздравил с праздником Председателя Профсоюза жизнеобеспечения Приморского края. Фото: Федерация профсоюзов Приморского края

Председатель Приморской краевой организации Общероссийского Профсоюза работников жизнеобеспечения Светлана Кожухарь вручила федеральные профсоюзные награды за большой вклад в развитие социального партнерства в сфере труда и решение социально-трудовых вопросов в отрасли жилищно-коммунального хозяйства Приморского края активистам отрасли. Золотым знаком Общероссийского Профсоюза «За личный вклад в Профсоюз» награжден Вячеслав Бабич, президент объединения работодателей «Союз коммунальных предприятий Приморского края», генеральный директор КГУП «Примтеплоэнерго».

Серебряным знаком Общероссийского Профсоюза «За личный вклад в Профсоюз» отмечены Николай Дузеев, директор Арсеньевского филиала Примтеплоэнерго; Игорь Сыч, директор Партизанского филиала Примтеплоэнерго; Фёдор Сальников, директор Лесозаводского филиала Примтеплоэнерго.

Вячеслав Бабич награждён «Золотым знаком Общероссийского Профсоюза «За личный вклад в Профсоюз». Фото: Федерация профсоюзов Приморского края

Бронзовым знаком Общероссийского Профсоюза «За личный вклад в Профсоюз» награждены Марина Березовская, председатель первичной профсоюзной организации теплового района «Хасанский» Артёмовского филиала Примтеплоэнерго, и Юрий Голован, директор Артёмовского филиала Примтеплоэнерго.

Почетной грамотой Центрального комитета Общероссийского Профсоюза работников жизнеобеспечения отмечены:

Лариса Титова, председатель первичной профсоюзной организации теплового района Лесозаводский Лесозаводского филиала Примтеплоэнерго, Павел Болотнов, директор Дальнегорского филиала Примтеплоэнерго, и Наталья Кобув, председатель первичной профсоюзной организации Находкинского филиала предприятия.

«Коллективы предприятий жилищно-коммунального хозяйства Приморья всегда отличались сплоченностью и взаимной поддержкой. Профсоюз активно участвует в жизни работников: организуются спортивные соревнования, культурные и выездные мероприятия, семейные праздники, которые объединяют сотрудников и их семьи. Все это способствует формированию сильных, дружных коллективов. Важную роль играет и трехстороннее соглашение между профсоюзами, работодателями и органами власти, которое позволяет эффективно решать вопросы социальной защиты работников отрасли», – подчеркнула Светлана Кожухарь.

Светлана Кожухарь выступила с торжественной речью. Фото: Федерация профсоюзов Приморского края

В Приморском крае действует отраслевое трехстороннее соглашение между Правительством региона, объединением работодателей и профсоюзом работников жизнеобеспечения. Документ направлен на развитие социального партнерства, повышение уровня социальной защищенности работников, обеспечение достойных условий труда и поддержку кадрового потенциала предприятий ЖКХ.

Президент объединения работодателей «Союз коммунальных предприятий Приморского края», генеральный директор Примтеплоэнерго Вячеслав Бабич отметил значимость конструктивного взаимодействия профсоюза и работодателей.

«Эффективное развитие отрасли невозможно без постоянного диалога между работодателями, профсоюзом и органами власти. Такое взаимодействие позволяет находить решения по самым важным вопросам – от условий труда до социальной поддержки сотрудников. Мы и дальше будем укреплять социальное партнерство и поддерживать инициативы, направленные на развитие коллективов предприятий жилищно-коммунального хозяйства».