Курс на развитие: «Западный-Корабел» ищет профессионалов для масштабных проектовфото

Фото: Сергей Буторин/Фотобанк Лори

Судостроение – отрасль особенная, сочетающая традиции профессионализма и инженерные инновации. В ней каждый проект – это весомый вклад в будущее страны. «Западный-Корабел» уже 15 лет вносит свою лепту в развитие нефтегазового сектора страны и укрепление позиций отечественного флота. Сегодня компания не только реализует крупные проекты, но и, имея репутацию надежного работодателя, создает условия для профессионального роста специалистов из разных сфер. В мае 2025 года в приморском Большом Камне открылся филиал ООО «Западный-Корабел», который также привлекает сотрудников в ряды известной компании.

Надежность, проверенная временем

Полтора десятилетия назад «Западный-Корабел» делал свои первые шаги в судостроении, но с каждым годом только наращивает темп. За это время компания зарекомендовала себя как одно из стабильных предприятий на данном рынке. Она строила и ремонтировала суда и корабли малого и крупнотоннажного водоизмещения. Среди них были как надводные, так и подводные. «Западный-Корабел» участвовал в возведении и пусконаладочных работах стационарных платформ ЛСП-1Ф и ЛСП-2Ф на Каспии. В арсенале компании – предоставление услуг в судостроении для гражданского флота и оборонно-промышленного комплекса, предложение и внедрение инженерно-конструкторских решений в этих сферах, проведение ремонта на специализированных нефтеперерабатывающих заводах.

Фото: Владимир Ушаров/ Фотобанк Лори

Наращивая обороты

В данный момент «Западный-Корабел» реализует сразу несколько крупных проектов. В активе у компании работа на строительстве сухогрузов, танкеров, плавдока, судов ледового класса. Среди последних особое место занимают многофункциональное судно «Катерина Великая» водоизмещением 5100 тонн, а также ледоколы «Арктика», «Сибирь», «Владивосток». Не менее важны для компании проекты по выполнению работ на плавучих доках и платформах, что открывает новые возможности для отрасли и укрепляет позиции компании на рынке. Чтобы выполнять такие задачи, нужны настоящие профессионалы. «Западный-Корабел» делает все, чтобы привлечь и удержать лучших специалистов.

Инвестируя в кадры

В таких перспективных отраслях, как судостроение, ОПК, нефтегазовая промышленность, особенно ценят высококвалифицированных мастеров. «Западный-Корабел» это понимает и выстраивает кадровую политику таким образом, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и видел перспективы. Компания не просто нанимает специалистов – она инвестирует в них. Например, молодой перспективный сварщик, пришедший на производство. Не останется один на один с новыми задачами. Компания делает все, чтобы он и освоился, и вник в нюансы работы, и быстро продемонстрировал свои таланты, что, к слову, не остается без внимания и вознаграждения.

После того, как новый сотрудник набирается опыта, перед ним открываются возможности для карьерного роста. В компании поощряют так называемые горизонтальную и вертикальную мобильность. Специалисты могут осваивать новые навыки, либо двигаться по карьерной лестнице.

Не оставляют без внимания и опытных мастеров – проводят внутренние тренинги и аттестации, мотивируют получать новые знания, осваивать новые технологии и повышать квалификацию.

Фото: Ingram Publishing (Ингрэм паблишинг) / Фотобанк Лори

Развитие вместе с компанией

«Западный-Корабел» готовит документы для участия в «Программе повышения мобильности трудовых ресурсов». Это поможет привлечь специалистов из других регионов, создав для них комфортные условия для переезда и трудоустройства. В нынешнем году компания планирует привлечь дополнительно 100 сотрудников, давая реальную возможность развиваться в секторах судостроения и нефтегазовой промышленности.

Фото: Ingram Publishing (Ингрэм паблишинг) / Фотобанк Лори

Там, где рождаются перспективы

Работать в ООО «Западный-Корабел» значит участвовать в стратегических для страны проектах. В судостроении и промышленном монтаже возникают новые задачи, которые дают шанс профессионалам проявить себя, так как производственные мощности компании постоянно модернизируются, а руководство постоянно инвестирует в обновление оборудования.

В ближайшие 3-5 лет «Западный-Корабел» планирует стать резидентом территории опережающего развития и выйти на международный уровень, что откроет новые горизонты и для сотрудников.

Направления, по которым «Западный-Корабел» набирает профессионалов, разнообразны: от прокладывания трубопроводов и электромонтажных работ до инженерно-конструкторских решений, малярно-изоляционных работ и технического контроля. Свое место найдут и начинающие специалисты, и опытные мастера. Сейчас компании требуются:

трубопроводчик судовой 3-5-го разряда,

изолировщик судовой 3-4-го разряда,

маляр судовой 3-4-го разряда,

сборщик-достройщик судовой 3-5-го разряда,

электромонтажник судовой 3-5-го разряда,

сварщик РД 5-го разряда – 4 человека,

газоэлектросварщик (АДС, полуавтомат) 5-6-го разряда,

мастер производственного участка – 3 человека,

начальник участка – 1 человек,

технолог – 2 человека.

Ознакомиться с актуальными вакансиями и подать заявку можно на официальном сайте компании в разделе Вакансии.

Реклама. Филиал ООО «Западный-Корабел» в г. Большой Камень. ИНН 5190934862 Erid: 2W5zFGt5LYZ