Эксперты называют жилищную программу главным конкурентным преимуществом в эпоху борьбы за кадры
Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП
Из-за сокращения доступной льготной ипотеки и острой нехватки кадров российские промышленники начали массово запускать собственные жилищные программы – это новый тренд в борьбе за сотрудников. Об этом написал «ФедералПресс».
Одними из первых такой подход применили в Свердловской области. Крупные холдинги, предлагают работникам квартиры по себестоимости, а также беспроцентную рассрочку на срок до 20 лет. Например, в Верхней Салде корпорация уже построила два дома на 304 квартиры, а ежемесячный платеж для сотрудников стартует от 10 тысяч рублей.
Эксперты отмечают: рынок корпоративного жилья будет расти, хотя пока значимых проектов в России немного. По данным ДОМ.РФ, с 2022 года в стране ввели более 24 миллиона квадратных метров такого жилья, и к концу десятилетия программа может обеспечить до 100 миллионов квадратов в год. Эксперты называют жилищную программу главным конкурентным преимуществом в эпоху борьбы за кадры.
Стали свидетелем интересного события? Сообщите об этом нашим журналистам: vl@phkp.ru или +7 924 000-10-03 (Telegram, WhatsApp).
Подпишитесь на нас: Telegram; Одноклассники, MAX.
При использовании материалов издания ссылка на «КП – Владивосток» или «КП – Дальний Восток» обязательна.