
Фото: Виктор ГУСЕЙНОВ. Перейти в Фотобанк КП
На Камчатке бывший работник рыбодобывающей компании пожаловался в Государственную инспекцию труда: мужчина уволился еще в феврале 2026 года, а окончательный расчет так и не получил. Почти три месяца человек ждал свои законные деньги. Работодатель в ответ заявил, что счет заблокирован. Но трудовое законодательство на этот счет неумолимо: расчет должен быть произведен в день увольнения. Подробнее - в материале «Комсомольской правды» - Владивосток».
Инспекция труда проверила обращение и вынесла работодателю предостережение о недопустимости нарушения трудовых прав. Согласно статье 140 Трудового кодекса, выплата всех сумм при увольнении производится именно в день увольнения. Если человек в этот день не работал - деньги должны отдать на следующий день после того, как он попросит расчет. А если есть спор по сумме, то неоспариваемую часть все равно нужно выплатить сразу.
«За задержку выплаты заработной платы и других выплат работодатель несет материальную ответственность и обязан выплатить работнику денежную компенсацию», - напомнили в инспекции.
Компенсация начисляется за каждый день просрочки.
Стали свидетелем интересного события? Сообщите об этом нашим журналистам: vl@phkp.ru или +7 924 000-10-03 (Telegram, WhatsApp).
Подпишитесь на нас: Telegram; Одноклассники, MAX.
При использовании материалов издания ссылка на «КП – Владивосток» или «КП – Дальний Восток» обязательна.