Анна Овчинникова уверена, что технологии - это инструмент во благо. Фото: Сбер
Кто победит в борьбе за рабочие места – роботы или люди - обсудили на ВЭФ 2026. Цифровизация и автоматизация перестали быть просто трендами - это экономическая реальность, меняющая рынок труда. Для регионов с дефицитом кадров и высокой долей капиталоемких производств такая трансформация становится серьезным вызовом. Об этом шла речь на сессии ВЭФ «Роботы или люди: переосмысление производительности».
Сегодня возникает парадокс: с одной стороны, внедрение робототехники и ИИ угрожает занятости в традиционных секторах, что чревато ростом безработицы, социальным напряжением. С другой - отказ от технологий ведет к стагнации и потере конкурентоспособности. Регионы, игнорирующие инновации, неизбежно теряют инвестиции и таланты. Сегодня ключевой вопрос стоит иначе: как не просто адаптироваться к автоматизации, а создать новые модели производительности, где человек и технологии работают в синергии?
На сессии «Роботы или люди: переосмысление производительности» развернулась интересная дискуссия. Фото: Сбер
Старший управляющий директор - директор управления привлечения талантов Сбера Анна Овчинникова подчеркнула, что сегодня требования работодателей к навыкам специалистов стремительно меняются. Возникает серьезный разрыв между академической подготовкой выпускников и реальными запросами рынка.
- Искусственный интеллект уже становится полноценным участником HR-процессов – от первичного поиска кандидатов до оценки и персонализации взаимодействия с ними. Это одновременно повышает эффективность и ставит новые вопросы: какие навыки оценивать, как отличать компетенции самого кандидата от возможностей используемых им нейросетей и как перестраивать систему подготовки специалистов.
Спрос на IT-специалистов сохраняется, но классический формат работы уходит в прошлое, технологии трансформируют саму суть производства. Старые подходы больше не эффективны. Сегодня бизнес ждет от IT-специалистов компетенций проджект- и продакт-менеджеров - людей, которые понимают бизнес-задачи и способны выстроить симбиоз технологий и команды для создания инновационных продуктов.
Отвечая на дискуссионный вопрос о том, заменят ли технологии человека, Анна Овчинникова отметила: «Технологии - это инструмент во благо. Наша задача - осознать, какие навыки станут востребованными завтра, и уже сегодня формировать эту картину будущего».
В это же время Сбер продолжает расширять географию цифрового образования. Так, 30 августа в Петропавловске-Камчатском заработал кампус «Школы 21». Проект дает жителям региона возможность бесплатно освоить IT-специальности. В ближайшие время запуск подобных площадок намечен во Владивостоке и Хабаровске.
Стали свидетелем интересного события? Сообщите об этом нашим журналистам: vl@phkp.ru или +7 924 000-10-03 (Telegram, WhatsApp).
Подпишитесь на нас: Telegram; Одноклассники, MAX.
При использовании материалов издания ссылка на «КП – Владивосток» или «КП – Дальний Восток» обязательна.